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第97章

企业文化

萧江安排完工作之后,和蒋泽涛一起去菜市场买了一整只羊,还买了一些羊杂,牛肉,一些素菜。

他准备在工厂里面办一个坝坝宴,宴请工厂的工人们。

工人们这几个月也是辛苦了。

兴科文汇能够取得如此好的销量,和他们的努力也是分不开的。

萧江其实是在不知不觉中创造一种企业文化。

他始终认为无论是产品还是企业,都是有生命力和有感情的。

怎样才能够让员工更加努力的为工厂工作?

除了制定严格的规章制度以外,更重要的就是情感关怀。

因为人是有情感的动物,并不是冰冷的机器。

能够到工厂打工的这些工人们,家庭条件都不是很好。

蒋泽涛虽然没有念过书,但是他有非常多的优点。

比如他的厨艺是一流的。

很快在工厂的院子里面就架起了一口锅。

锅里面的汤沸腾着,里面煮的是羊肉和牛肉,还有一些羊杂。

在大锅的旁边烤着羊排。

浓郁的香味,随着烟火腾了起来。

在工厂打工的工人大部分都是江州市周围郊县农村里面的。

由于工厂的条件有限,所以也没有给他们安排宿舍。

他们大部分都是在工厂附近的村子里面租房住。

每个月二三十块钱,有一张能够睡觉的床,有一个能够遮风挡雨的屋子,他们就非常的满足了。

今天老板请大家吃牛羊肉,大家当然非常高兴。

干完活之后也没有回家,而是在这里等着。

吃饭之前。

萧江只是进行了非常简短,但是意思明确的讲话。

告诉现场的工人们,兴科文汇公司已经陆陆续续地为一些的正式工人们购买社保以及医疗保险。

让大家能够安安心心的在工厂里面工作。

让那些临时员工也不要着急。

大家只要能够认真工作,工作一年之后就有机会转为正式员工,不用再颠沛流离。

此外萧江还公布了春节的奖励措施。

春节期间要是愿意在工厂加班工作的。

除了会发放春节的慰问费以外,底薪和计件费用都是按三倍给予发放。

这话一出。

工人们欢呼雀跃。

大家吃着羊肉喝着酒,非常的开心。

以前他们也在其他工厂里面打过工的。

每天三顿都是冷饭冷菜,能够吃饱都非常不错了。

过年的时候最多给加一个荤菜,就算是非常好了。

但今天他们在兴科文汇的工厂,感受到了不一样的东西。

老板不仅请大家吃羊肉,还表示春节加班工资翻倍。

这种工作氛围是大家从来都没有遇见过的。

此时组装班的一个班长,端起了手中的酒杯,站了起来,大声说道。

“咱们还是敬萧总和蒋总一杯!祝咱们兴科文汇发展得越来越好,明年挣大钱!”

20多个工人全部站了起来。

大家纷纷举着手里的酒杯,向萧江以及蒋泽涛敬酒。

蒋泽涛的心情非常愉快,也很豪气地将杯中的白酒一干二净。

工人们在旁边吃吃喝喝。

蒋泽涛和萧江在一起,谈论着工厂未来的发展。

蒋泽涛现在对萧江无比佩服。

又把自己的杯中倒满了酒,敬了萧江一杯。

萧江拍了拍蒋泽涛的肩膀说道:“咱们俩就不说这些了!好好的把事业干好!”

这天晚上萧江喝多了之后,在工厂里面留宿。

…….

此时此刻。

燕京的文许星公司。

张光兰那边总算是拿到了各个销售分公司的数据。

一二线城市的销量已经明显受到的影响。

直接的竞争对手就是兴科文汇。

三四线城市受的影响比较小。

并不是因为文许星有多么强。

而是兴科文汇并没有在三四线城市铺开销售。

张光兰的脸色非常的不好看。

因为他还得到了一个非常不好的消息。

法务部门刚刚才找工商局核实过。

兴科文汇和兴科没有任何的关系。

兴科的董事长是蒋伟。

而兴科文汇的董事长则是萧江。

看到萧江这个名字,大家都秒懂,这就是研发了语音识别应用的萧江。

没有想到萧江没有和任何公司合作,而是直接自己开了公司。

元旦期间。

整个文许星都在加班,没有一个部门回家休息。

周志也是非常着急。

张光兰还没来得及到周志的办公室汇报,周志就带着一大堆副总来到了张光兰的办公室。

“张部长,你这边汇总的情况怎么样!”

董事长和总经理在这里。

张光兰也不藏着掖着了。

“我们拿到了一二三线城市几乎所有的销售数据。”

“一二线城市的销量大幅度下跌,可以说是惨不忍睹!”

“最大的竞争对手就是兴科文汇!”

“三四线城市的影响较小,并不是因为我们的产品质量有多好,而是因为兴科文汇的产品还没有铺到三四线城市。”

这下周志的脸色变得非常不好看。

因为张光兰得到的信息是目前所有预期中最坏的结果。

“兴科文汇和兴科是不是一家公司?”

“兴科现在官司缠身,山寨的事情都还没有说清楚,他们还敢发布新品?”周志赶紧问道。

张光兰苦笑一声道:“我们已经和法务部的同事联系过了,两家公司没有任何关联。”

“兴科文汇公司的法人代表是萧江,也就是当初和蒋伟合作的那个萧江,研发出语音识别技术的萧江,和我们联系,但是被我们拒绝的那个萧江。”

周志非常不可思议地说道:“你的意思是他自主创业了?”

“但是自主创业也永远绕不开电子词典的外观和主板!”

“是不是抄袭!”

“他的胆子也实在是太大了!兴科的前车之鉴就在那里,他居然还改了一个名字叫做兴科文汇!”

“就算是名字再怎么改,也改变不了抄袭的现实!”

“他们电子词典的样品拿到没有!让陈旺他们技术团队核实一下,看看哪个部件是抄袭的,哪个部件是侵权的!”

“我们不介意再把一个人送进去!”

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第97章 企业文化
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